À cause de la crise économique, de nombreuses personnes âgées de 50 ans et plus ont perdu leur emploi, ont été mis à la retraite ou bien se sont eux-mêmes exclus du marché du travail, ne rencontrant aucune possibilité de réintégration. Tout cela à un âge où les forces physiques et mentales sont encore en très bon état. La plupart de ces personnes sont en mesure d’être productives, cependant elles ne savent pas trop comment faire et comment canaliser leur énergie dans un environnement compétitif pour lequel, accumuler des connaissances et de l’expérience, ne revêt pour nos contemporains, apparemment aucune valeur.
Aujourd’hui l’information est disponible
Dans cette société de l’information ou société en réseau dans laquelle nous vivons et travaillons interconnectés, les données et les faits se multiplient à une vitesse exponentielle. Grâce à Internet, l’information est disponible pour une plus grande majorité de personnes qu’à aucun autre moment de l’Histoire de l’humanité. Toutefois, information ne signifie pas connaissance ou sagesse. Aucune décision ne peut être prise à partir d’un enchevêtrement de données non connexes. Une interprétation correcte et intelligente, réalisée par des personnes possédant un point de vue instruit par les années d’expérience est nécessaire.
Dans ce contexte restrictif, que peuvent faire les personnes à la retraite pour repenser leur futur ou changer de vie ?
Voici quelques idées :
- Oubliez les idées préconçues par la société, comme par exemple : que faire ou ne pas faire à mon âge ? Ou bien sur ce que l’environnement de travail ou le secteur d’activité est capable d’absorber. Soyez capables de repartir à zéro, comme dans d’autres étapes précédentes de la vie, dans lesquelles vous avez eu la liberté d’imaginer votre avenir et de suivre vos rêves. Cela signifie aussi, être dans une posture positive se définissant par : « tout est possible si je le veux ».
- Entrez pleinement dans le processus de transition plutôt que de le regarder passer. Il s’agit là, de vous retrouver vous-même et de récupérer ce qui peut encore vous passionner. La plupart des gens passent de nombreuses années de leur vie à travailler afin d’atteindre des objectifs fixés par leur employeur, mais pas les leurs (sauf bien sûr, la rémunération). Cette rencontre intérieure personnelle est en fait une grande opportunité dans cette époque de transition.
- Trouvez un projet personnel qui vous motive vraiment et dans lequel vous pourrez utiliser vos talents naturels, ceux employés dans le passé ou d’autres que vous avez toujours voulu développer.
- Définissez clairement les objectifs de votre projet personnel ainsi que ses différentes phases, afin d’être en mesure d’atteindre les résultats escomptés en suivant un plan d’action.
- Prenez le risque de développer votre initiative personnelle ou bien, sortez sur le marché une proposition gagnante.
En conclusion
Une transition qui ne sera pas toujours facile à réaliser. Tout dépend de savoir si vous êtes prêts à rêver et à prendre de nouveau des risques, malgré tous les stéréotypes habituels !
