Mon profil retraite

Etes-Vous dans l’une des situations suivantes ? …

Ma retraite de président de SASU/ SAS (marié avec femme collaboratrice) / gérant SARL minoritaire

Les modalités de départ en retraite d’un président de SASU diffèrent selon que ce dernier soit ou non rémunéré. Un dirigeant de SASU autre que l’associe unique, disposant du statut de salarié bénéficie d’indemnités de départ à la retraite, au même titre que les salariés. Cependant l’emploi exercé doit être clairement distinct des fonctions de dirigeant qui sont des fonctions de direction générale ou de gestion.

Vous vous posez actuellement les questions suivantes :

• Est que mon statut de dirigeant d’entreprise est optimisé pour la retraite ?
• Céder son entreprise avant ou après ma retraite ?
• Je veux toucher ma retraite mais continuer à poursuivre mon activité comment optimiser ma situation
• Redevenir salarié une option intéressante ?

Ma retraite et ma rupture conventionnelle : sénior en entreprise, comment envisager l’avenir ?

Si vous êtes proche de votre fin de carrière, il peut être intéressant de songer à procéder une négociation de rupture conventionnelle avec votre employeur. Il s’agit d’un mode de rupture de contrat en CDI, résultant d ‘un accord amiable entre le salarié et son employeur. Elle émane d’une volonté commune aux deux parties de mettre fin au contrat.

Vous vous posez actuellement les questions suivantes :

• Je suis senior au sein de mon entreprise si je perds mon emploi quelles conséquences sur ma retraite ?
• Les effets d’un départ anticipé licenciement ou démission, rupture conventionnelle sur le calcul de ma retraite ?
• Comment se préparer, anticiper les conséquences d’un départ ?
• Quelles stratégies avoir, pour choisir et négocier son départ dans les meilleures conditions ?

Ma retraite et ma maladie (invalidité, compte pénibilité, longue maladie, burn out) : Quelles conséquences sur ma retraite ?

La retraite peut être une source d’inquiétude, il est primordial de connaitre ses droits pour mieux anticiper sa retraite. Vous êtes salarié du privé et vous êtes en situation d’invalidité ou de longue maladie. Il peut être intéressant de songer à une retraite anticipée. De plus si cette maladie ou cette incapacité permanente est d’origine professionnelle, vous pouvez bénéficier d’un compte professionnel de prévention (C2P) ou compte de pénibilité vous permettant d’accumuler des points. Par exemple 10 points sur votre compte réduit d’un trimestre l’âge de départ en retraite.

Vous vous posez actuellement les questions suivantes :

• Pourrais-je partir à la retraite avant l’âge légal en raison de ma maladie ?
• Comment mes arrêts maladie impactent-ils mes droits à la retraite ?
• Ma retraite et mon burnout, dois-je m’inquiéter ?
• Compte pénibilité comment ça fonctionne ?

Ma retraite et mon expatriation : Comment vivre ma retraite à l’étranger ?

Vous êtes expatriés ou aimeriez travailler hors de France, il est important de penser votre retraite dès maintenant. En effet, l’expatrié signe un contrat local, ce qui signifie qu’il ne cotise plus automatiquement au régime français mais seulement au régime existant du pays d’expatriation. De plus, selon le contrat local, les périodes accomplies à l’étranger sont prises en compte différemment selon les accords existants entre le pays d’origine et le pays d’expatriation.

Vous vous posez actuellement les questions suivantes :

• Dois-je cotiser au CFE ou préparer seul ma retraite ?
• Toucher ma retraite à l’étranger est-ce possible ?
• Revenir en France mais comment valider ma carrière aux USA par ex ?
• J’ai travaillé en France je souhaite liquider ma retraite à l’étranger ?
• J’ai travaillé en France et à l’étranger, comment réunir toutes mes retraites ?